ManAGEment: Arbeitsfähigkeit-, Gesundheitserhaltung
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Projekte zum demographischen Wandel

Projekte zum demographischen Wandel


  • abi-nrw.de
    NRW-Modellprojekt Umsetzung des Arbeitsfähigkeitskonzeptes
  • aktion2050.de
    Seite der Aktion Demographischer Wandel der Bertelsmann-Stiftung
  • alba-nrw.de
    Alternde Belegschaften – Aktionen zur konstruktiven Bewältigung des demographischen Wandels
  • arbeitundalter.at
    Portal zum Thema Altersgerechte Arbeitsorganisation
  • awise-project.net
    Alternde Belegschaften in kleinen Unternehmen – Internationales Projekt unter Leitung der Zentralstelle für Weiterbildung im Handwerk (ZWH)
  • bdw-regionkoeln.de
    Betriebsinitiative Demografischer Wandel Region Köln
  • demobib.de
  • Betriebliche Beschäftigungsfähigkeit im demographischen Wandel
    Beschäftigungsfähigkeit ist ein Konzept, das Unternehmen und Beschäftigte dabei unterstützt, Arbeit zukunftsfähig zu gestalten. Das macht fit für den demografischen Wandel. Die Informationen, Instrumente und Beispiele auf der Webseite des Projektes "demoBiB" unterstützen dabei, vor Ort Handlungsbedarfe zu erkennen und für bessere Beschäftigungsfähigkeit aktiv zu werden.
  • demotrans.de
    Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer Wandel des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF)
  • demowerkzeuge.de
    Werkzeuge für eine demografieorientierte Personalpolitik
  • equal-aib.de
    Alternativen im Betrieb – Neue Modelle mit älter werdenden Belegschaften 
  • fit4work-project.org
    Im Zentrum der Aktivitäten von FIT 4 WORK stehen kleine und mittlere Unternehmen sowie deren Beschäftigte über 55 Jahren.
  • forum-demographie.de
    Forum Demographischer Wandel des Bundespräsidenten
  • GAbi.de
    Gestaltung altersgerechter Arbeitsbedingungen in Krankenhaus und Altenheim
    Ziel des Projektes ist die Verbesserung der Arbeitsbedingungen älterer Mitarbeitender mithilfe des Konzepts der qualifizierenden Arbeitsgestaltung
  • generationenschaffenzukunft.de
    Das Projekt erprobt neue Konzepte und Vorgehensweisen zur Verbesserung von Beschäftigungsfähigkeit in Unternehmen aus der IHK-Region Köln.
  • LagO-projekt.de
    Länger arbeiten in gesunden Organisationen
    Im Blickfeld des Modellvorhabens stehen Tätigkeitsfelder, in denen die Arbeit körperlich oder psychsich anstrengend und der vorzeitige Berufsaustritt bislang die Regel ist
  • m-e-z.de
    Mit Erfahrung Zukunft meistern – wettbewerbsfähig mit älteren Mitarbeitern
  • miaa.de
    Menschen in altersgerechter Arbeitskultur (MiaA) - Arbeiten dürfen, können und wollen!
    Bedarfsgerechte Konzeptionen zur Motivation, Qualifizierung und altersgerechten Gestaltung von Arbeit
  • mitten-im-job.de
    Das Modellprojekt „Mitten im Job“ gilt dem erfolgreichen Zusammenwirken von betrieblichen Maßnahmen und Angeboten an die Beschäftigten. Im Projekt werden Konzepte und Instrumente entwickelt und umgesetzt, die älter werdende Erwerbstätige dazu motivieren, eine Berufstätigkeit möglichst bis zum Rentenalter anzustreben, und sie befähigen, diese auch aktiv zu gestalten.
  • novape.rub.de
    Damit Ihr Wissen nicht in Rente geht - Verfahren, Instrumente und Methoden, mit denen die Weitergabe von Wissen und nachhaltig, strukturiert und effektiv gesichert werden.
  • nagu-projekt.de
    Modellprojekt Nachhaltige Arbeits- und Gesundheitspolitik im Unternehmen
  • perspektive50plus.de
    Internetportal des Bundesprogramms „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Langzeitarbeitsloser.
  • praeventionskompetenz.de
    Modellprojekt zum Thema Prävention in der IT- und Softwarebranche
  • pragmagus.de
    Pragmatisches Management von Gesundheit und Sicherheit in kleinen Unternehmen – Werkzeugkasten „Gesunder Betrieb“

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