ManAGEment: Arbeitsfähigkeit-, Gesundheitserhaltung
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Gesundheit
Die Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit ist eine Grundvoraussetzung, um die Arbeitsfähigkeit älter werdender Beschäftigter zu unterstützen - und damit die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens langfristig zu sichern. Neben einer Analyse von Fehlzeiten und Belastungsschwerpunkten als Basis für die Auswahl und Umsetzung betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen ist eine breite Sensibilisierung der Beschäfigten notwendig. Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein weiterer wichtiger Baustein eines demographieorientierten betrieblichen Gesundheitsmanagements.

 

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