Informationen zu Innovation und Personalfragestellungen

 

Der innovative Ältere - Warum die Entwickleruhr länger als sieben Jahre tickt (Abschlussbericht einer Studie) [download]

 

Nutzung und Ausbau von Innovationspotenzialen älterer Menschen durch die Entwicklung neuer Lern-, Tätigkeits- und Handlungsfelder (Bewilogua, Lohse, Knoll, Salomon, Schmidt) [download]

 

Demographischer Wandel und Wissenstransfer im Innovationsprozess [download]

Psychologie der Innovationen in Organisationen (Roman-Herzog-Institut) [download]

 

Handlungsanleitungen für eine alternsgerechte Arbeits- und Personalpolitik - Ergebnisse aus dem Transferprojekt: [download]

• Dynamische Arbeitsgestaltung für jüngere und ältere Innovierer (S. 20ff.)
• Wachsende Innovativität mit allen und für alle Altersgruppen - Beratung von KMU zur SChffung einer innovatinsförderlichen Arbeitsumfeldes (S. 26ff.)
• Generationen übergreifende Teams im Innovationsprozess (S. 30ff.)

Innovation braucht Kreativität und Gesundheit - Studie der BAuA (Artikel) [download]

 

Informationen zu den Marktchancen des demographischen Wandels

 

Auswirkungen des demographischen Wandels auf die private Nachfrage nach Gütern und Dienstleistungen bis 2050 - Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (2007). [download]

 

Auf der Suche nach neuen Märkten - Demografischer Wandel im Ruhrgebiet [download]

 

Wirtschaftskraft Alter in Japan: Handlunsgfelder und Strategien (Expertise im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend) [download]

 

Die demografische Lage der Nation - Wie zukunftsfähig sind Deutschlands Regionen?
(Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung)
Online-Handbuch Demografie [website]

 

Prognos Zukunftsatlas 2007 - Branchen im Fokus [Information und Bestellung]
Übersicht [download]

 

 

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