ManAGEment: Arbeitsfähigkeit-, Gesundheitserhaltung
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Weiterführende Informationen Arbeitsorganisation

Informationen für einen Einstieg in das Thema

 

Die Studie „Arbeitsfähigkeit 2010“ stellt die Thematik der altersgerechten Arbeitsorganisation mit Rückgriff auf arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse dar (S. 238ff.). Zu näheren Informationen und zur Bestellung klicken Sie auf die Abbildung links.

 

 

Die INQA-Broschüre "Ergonomische Arbeitsplatz- und Organisationsgestaltung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)" zeigt anhand eines Beispiels aus dem Maschinenbau das Vorgehen von der Analyse der Belastungen bis zur betrieblichen Umsetzung. Durch einen Mausklick auf die Abbildung können Sie die Broschüre herunterladen.

 

 

Die Studie „Modelle alternsgerechter Arbeit aus Kleinbetrieben und ihre Nutzungsmöglichkeiten“ (Georg et al. 2005) liefert zahlreiche Beispiele und Handlungsempfehlungen der altersgerechten Arbeitsgestaltung für kleine und mittlere Unternehmen mit speziellem Bezug zum Handwerk.

Informationen zu ausgewählten Themen der Arbeitsorganisation

Arbeitszeitgestaltung

In der Zeitschrift Tempora – Journal für moderne Arbeitszeiten wird das Thema alternsgerechte Arbeitszeiten in einer guten Übersicht aufbereitet. [download]  

Die Seite www.arbeitszeiten.nrw.de der Initiative Moderne Arbeitszeiten des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW enthält unter dem Menüpunkt „Arbeitszeitgestaltung“ eine Vielzahl von Informationen und Beispielen zu verschiedenen Aspekten der Gestaltung der Arbeitszeit in Betrieben unterschiedlicher Branchen. Hier finden Sie die Dokumentation der Veranstaltung "Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für alternde Belegschaften" vom 09.11.2007.

 

Familienfreundlichkeit

Umfangreiche Informationen zum Thema „Familienbewusste Personalpolitik“ finden Sie in dem Portal www.erfolgsfaktor-familie.de sowie auf den Internetseiten der Initiative Beruf und Familie www.beruf-und-familie.de unter dem Menüpunkt „Infothek“. Dort sind einzelne Maßnahmen beschrieben und mit Beispielen guter Praxis hinterlegt.

Das Portal Mittelstand und Familie unterstützt Arbeitgeber, Beschäftigte und Multiplikatoren mit übersichtlichen Informationen und praktischen Lösungen, kostenfreier Beratung durch Experten sowie Hintergrundwissen.

Das Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" bietet Interessierten Informationen zur familienbewussten Personalpolitik im Betrieb und vermittelt spezialisierte Beraterinnen und Berater.

 

 

Sie wollen die Fragestellung vertiefen? Sie interessieren sich für Hintergründe und (wissenschaftliche) Studien zum Thema? Dann gehen Sie zu den Informationen für Profis! [weiter]

 

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