ManAGEment: Arbeitsfähigkeit-, Gesundheitserhaltung
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Vom Defizit- zum Kompetenzmodell
Die Broschüre "Vom Defizit- zum Kompetenzmodell - Stärken älterer Arbeitnehmer erkennen und fördern" bietet Informationen zu einem Beratungsinstrument zur Identifikation, Einsatz und Weiterentwicklung der Stärken älterer Führungskräfte und dem zugehörigen Projekt. Die Broschüre finden Sie hier:

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